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Cursos

Tecnólogo em Gestão Pública

 

 

1.APRESENTAÇÃO E OBJETIVOS
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública tem por finalidade formar cidadãos para ingressar no mercado de trabalho ou para qualificar profissionais que já atuem administração pública que possuam uma visão crítica do movimento de reforma administrativa e do papel das instituições públicas; que sejam inovadores e capazes de contribuir com a modernização da gestão pública, contribuindo para a melhor efetividade das políticas e programas públicos e satisfação da sociedade.
 
2.PERFIL PROFISSIONAL

O Tecnólogo em Gestão Pública é o profissional com competências e conhecimentos para desenvolver e aplicar conceitos e ferramentas de gestão em instituições públicas, nas esferas federal, estadual ou municipal. Com sólidos conhecimentos sobre as regulamentações legais específicas do segmento, é capaz de planejar, implantar, executar e avaliar programas e projetos em políticas públicas, Recursos Humanos, Finanças,
Orçamento, Tributos, Legislação, Marketing e Logística em instituições públicas.
Especificamente, tem competências para:

 

1 Aplicar os princípios da Legislação Administrativa na gestão pública
2 Articular políticas públicas e sociais brasileiras;
3 Utilizar os conceitos éticos e legais pertinentes à esfera pública;
4 Avaliar os aspectos econômicos e os impactos das finanças públicas sobre a sociedade e sobre os órgãos;
5 Utilizar ferramentas contábeis para aplicar na administração pública;
6 Conhecer a organização do Estado brasileiro e as funções inerentes a cada instância
ou escalão do governo em seus âmbitos federal, estadual e municipal;
7 Conhecer as ações gerenciais e os procedimentos relacionados ao processo operacional dos órgãos da administração pública;
8 Utilizar as ferramentas de auditoria em âmbito federal, estadual e municipal;
9 Assessorar o desenvolvimento de campanhas de marketing na esfera pública;
10 Coordenar o uso de ferramentas de tecnologia da informação no setor público;
11 Desenvolver e implementar projetos de interesse social no setor público;
12 Propor ações inovadoras e empreender no setor público;
13 Utilizar as Teorias Administrativas para a tomada de decisões;
14 Planejar a organização, a operação, o controle e a avaliação dos processos de gerenciamento das pessoas, dos recursos, da logística e dos sistemas de informação, no âmbito da gestão pública.

3.ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
 
Bases Científicas e Instrumentais Organização e Gestão de Pessoas
Disciplinas C.H. Semanal C.H. Total
Disciplinas C.H. Semanal
C.H. Total
Português Instrumental 03 60 Introdução à Administração 04 80
Estatística Básica 02 40 Logística e Cadeia de Suprimentos 02 40
Introdução à Economia 02 40 Marketing Público 02 40
Introdução à Informática 03 60 Organização e Métodos 02 40
Instituições de Direito 04 80 Gestão de Recursos Humanos 04 80
Introdução à Contabilidade 03 60 Sistemas de Informação 02 40
Metodologia Científica 03 60 Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais 02 40
TOTAL 20 400
TOTAL
18
360
Legislação Aplicada a Administração Pública
Planej. Estrat. e Proj. Governamentais
Disciplinas C.H. Semanal
C. H. Total
Disciplinas C.H. Semanal
C.H. Total
Direito Administrativo 04 80 Políticas Públicas 04 80
Licitações e Contratos na Adm. Pública 02 40 Elaboração e Ánalise de Projetos 04 80
Ética na Administração Pública 02 40 Ciência Política 03 60
Direito Tributário 02 40 Planejamento Estratégico 04 80
Legislação Trabalhista 04 80      
TOTAL 14 280 TOTAL
15 300
Administração Financeira do Setor Público
     
Disciplinas

C.H.Semanal

Carga Horária
Disciplinas C.H. Semanal
C.H. Total
Contabilidade Pública 04 80      
Matemática Financeira 02 40      
Economia do Setor Público 02 40      
Orçamento Público 03 60      
Gestão de Custos 02 40      
Controle Interno na Administração Pública 02 40      
TOTAL 15 300      
O Curso está composto de um total de 1840 horas.

 

  Projeto Pedagógico do Curso (PPC)

 

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