Divulgação do Relatório da Pesquisa de Clima Organizacional – Campus Belém

O Instituto Federal do Pará (IFPA) – Campus Belém torna público o Relatório da Pesquisa de Clima Organizacional, resultado de um processo participativo voltado à identificação de percepções, níveis de satisfação e oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho. A iniciativa constitui um instrumento estratégico para a compreensão dos fatores que influenciam a motivação, o desempenho e o bem-estar dos servidores, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e da qualidade institucional.

A pesquisa contou com a participação de servidores docentes e técnico-administrativos, demonstrando o engajamento coletivo na construção de um ambiente de trabalho mais saudável, integrado e colaborativo. Aplicado por meio dos sistemas SIGAA e SIPAC, o questionário avaliou sete dimensões fundamentais: trabalho realizado, chefia imediata, capacitação, relações interpessoais, integração entre setores, condições ambientais e equipamentos. A adoção de metodologia quantitativa e qualitativa assegurou representatividade e consistência na análise dos resultados.

O relatório foi aprovado por unanimidade pela Comissão de Pesquisa de Clima Organizacional e será amplamente divulgado por meio de e-mails institucionais, do site oficial e das redes sociais, garantindo transparência à comunidade acadêmica e à sociedade. Com base no diagnóstico obtido, o Campus Belém avançará na elaboração, execução, monitoramento e avaliação contínua de propostas de melhoria ao longo de 2026, reforçando o diálogo institucional, a valorização humana e a efetividade das ações administrativas.

Acesse o relatório em:
https://drive.google.com/file/d/1qOHqQDLQyuvoXhptFp41sJWIwO5l22l7/view