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Campus Belém do IFPA divulga Relatório de Gestão 2024

  • Publicado: Sexta, 23 de Janeiro de 2026, 14h08
  • Última atualização em Sexta, 23 de Janeiro de 2026, 14h09
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O Instituto Federal do Pará (IFPA), Campus Belém, tornou público o Relatório de Gestão 2024, documento que apresenta à sociedade, aos órgãos de controle e à Reitoria do IFPA um panorama detalhado das ações de governança, dos resultados alcançados e dos desafios enfrentados pela unidade ao longo do ano.

Elaborado conforme as orientações do Tribunal de Contas da União (TCU) e em consonância com os princípios do Relato Integrado, recomendados pelo International Integrated Reporting Council (IIRC), o relatório reforça o compromisso da instituição com a transparência, a responsabilidade na aplicação dos recursos públicos e a prestação de contas à sociedade.

Desafios orçamentários e estratégias de gestão

Em 2024, o Campus Belém enfrentou limitações orçamentárias significativas, especialmente devido à ausência de repasses da fonte 20RG, destinada a investimentos, e à defasagem dos valores frente à inflação. Esse cenário impactou diretamente a renovação de equipamentos, insumos laboratoriais e a manutenção de contratos terceirizados, levando a gestão a priorizar custos fixos e serviços essenciais, como a Merenda Escolar.

Mesmo diante dessas restrições, a administração adotou estratégias de racionalização e sustentabilidade, como a utilização de água de poço artesiano, o reuso de computadores doados pela Justiça Eleitoral, a instalação de hidrômetros para controle do consumo de água e o monitoramento do uso de energia elétrica nas salas de aula. Essas medidas permitiram manter um ambiente de ensino adequado, com menor impacto financeiro.

Fortalecimento do ensino, da pesquisa e da extensão

A área de ensino concentrou esforços na reposição de aulas, minimizando os impactos da greve dos servidores ocorrida no primeiro semestre, sem comprometer o planejamento acadêmico do ano. Entre as ações de destaque estão a acolhida de novos estudantes, a realização de formaturas, eventos acadêmicos, a 2ª edição da Feira Vocacional e o incentivo à participação em Olimpíadas Nacionais.

Houve também o fortalecimento das políticas de assistência estudantil, com apoio financeiro e ações voltadas a estudantes em situação de vulnerabilidade, incluindo alunos de baixa renda, quilombolas, indígenas e pessoas com deficiência (PCD), além da distribuição do kit de saúde menstrual.

No campo da avaliação institucional, o campus celebrou conquistas expressivas, como a nota máxima (5) do MEC para o curso de Licenciatura em História e a nota 4 para o curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas.

A extensão alcançou resultados relevantes, com destaque para o êxito do Projeto Pré-ENEM, parcerias para ampliação de estágios, ações em comunidades ribeirinhas, campanhas de doação de livros e cooperação técnica com instituições públicas e privadas.

Pesquisa, inovação e parcerias estratégicas

A Diretoria de Pesquisa manteve chamadas para submissão de projetos, incentivou a participação em editais externos, promoveu a inclusão por meio de chamadas públicas para alunos especiais nos cursos stricto sensu e fortaleceu os grupos de pesquisa do campus. Projetos desenvolvidos no IFPA Belém ganharam visibilidade em veículos de comunicação e em eventos científicos, como o IBRACON-PA.

No campo institucional, a Direção-Geral estabeleceu parcerias estratégicas com entidades como ABRASEL/PA, COMARA, FUNPAPA, Hemocentro de Ribeirão Preto, Norte Geradores, SESMA e a Secretaria de Turismo de Parauapebas. Um marco importante foi a inauguração da primeira Escola de Turismo do Brasil no campus, consolidando o IFPA Belém como referência regional e nacional na área.

Avanços administrativos e valorização de pessoas

A gestão administrativa promoveu o desfazimento de bens inservíveis, melhorando os espaços do campus, realizou contratações importantes — como os serviços de cantina e reprografia — e avançou na recuperação de mobiliário para reutilização. Também foram retomadas obras estruturantes, como o Bloco L, e avançados os trâmites para a finalização do Bloco J, prevista para 2025.

Na área de gestão de pessoas, foram realizadas ações voltadas à qualidade de vida dos servidores, com eventos de saúde, vacinação, palestras sobre aposentadoria e saúde mental. Destacam-se ainda as parcerias para qualificação stricto sensu, a reorganização dos fluxos de atendimento a aposentados e pensionistas e as homenagens aos servidores que optaram por permanecer em atividade após cumprir os requisitos para aposentadoria.

Compromisso com a transparência

Ao apresentar o Relatório de Gestão 2024, a Direção-Geral do Campus Belém reafirma seu compromisso com a boa governança, a transparência e a participação coletiva, reconhecendo o empenho de estudantes, docentes, técnicos-administrativos, comunidade acadêmica e parceiros externos.

Segundo o diretor-geral, Prof. Hélio Antônio Lameira de Almeida, o documento consolida o esforço institucional para garantir a continuidade das atividades acadêmicas, mesmo em um cenário de restrições, e demonstra a capacidade de planejamento e adaptação da unidade.

O Relatório de Gestão é um instrumento essencial de prestação de contas, elaborado anualmente, que evidencia como os recursos públicos foram aplicados e quais resultados foram alcançados frente aos objetivos estratégicos da instituição.

 

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